Gestión Laboral: El departamente de gestión laboral se compone de personal altamente cualificado capaz de gestionar desde el alta de la empresa en la Seguridad Social, como de los trabajadores, así como todo lo relacionado con la relación cotidiana del empresario con los mismos: cartas de vacaciones, despidos, gestión de contratos.
Así mismo, cuenta con una base documental actualizada diariamente que le permite mantener informado puntualmente a su clientela de todas las novedades legales en materia laboral, así como la actualización de Convenios Colectivos.